Новости
Профсоюз работников здравоохранения РФ защитил медсестру от увольнения
6 сентября 2022
В Карелии с одной из медсестер Пряжинской Центральной районной больницы произошла неприятная история. Главврач медучреждения грозился уволить женщину если та откажется от переработки.
Началось всё с того, что медсестра устроилась на подработку в аптечный киоск при больнице. Работы было много, но женщина справлялась и исправно выполняла свои обязанности. Нареканий со стороны начальства не было. Прошло время и совмещать основную работу с подработкой стало очень сложно.
— Дома практически не бывала. У меня тоже семья, и мне тоже нужен отдых. Я решила уйти с подработки, — говорит медсестра.
Несмотря на законное желание женщины расторгнуть ранее заключенный договор, главврач отказал ей в этом, заявив, что расторгать договор может только работодатель, и он этого делать не собирается. Затем руководство больницы выпустило приказ, в котором работа в киоске вменялась медсестре в должностные обязанности. В случае отказа от «должности» ее пообещали уволить.
Тогда медсестра обратилась в Карельскую республиканскую организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ, где ей помогли составить исковое заявление в суд. Пряжинский районный суд встал на сторону медсестры и предписал выплатить ей компенсацию за нанесение морального вреда.
