17 ноября в Кремле прошла встреча Президента Российской Федерации Владимира Путина с Председателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергеем Черногаевым. В центре внимания сторон находились ключевые вопросы социально-трудовой сферы, повышения уровня жизни граждан и защиты трудовых прав работников в текущих экономических условиях.

Новым приоритетным направлением работы Федерации является цифровизация деятельности ФНПР. К 2029 году ФНПР ставит задачу увеличить до 45% пользователей цифровыми профсоюзными сервисами. Сейчас этот охват менее 10%.

В ходе конструктивного и обстоятельного диалога Сергей Черногаев представил главе государства инициативы ФНПР в рамках Трехсторонней комиссии по ряду актуальных вопросов, включая дальнейшую индексацию зарплат и пенсий, меры поддержки семей с детьми, а также развитие системы социального партнёрства на всех уровнях. Особое внимание уделяется вопросам защиты трудовых прав граждан, обеспечению безопасных условий труда и содействию занятости населения в регионах. Лидер профсоюзов отметил важную роль, которую играют в заключении документов социального партнерства объединения работодателей, и подтвердил позицию профсоюзов о необходимости членства работодателей в объединениях работодателей.

Владимир Путин отметил значимую роль ФНПР, как крупного и эффективно работающего общественного объединения страны в решении социально-экономических задач, и подчеркнул важность конструктивного взаимодействия между профсоюзами, правительством и бизнес-сообществом.

Подробнее на сайте Президента России

В Государственной публичной исторической библиотеке России состоялась презентация выставки «Российское профсоюзное движение в исторических документах и исследованиях», приуроченной к 120-летию Первой Всероссийской конференции профсоюзов. Участи в презентации принял председатель ФНПР Сергей Черногаев.

На выставке представлены этапы развития профсоюзного движения в России с начала ХХ в. и до настоящего времени на основе редкой профсоюзной прессы, листовых материалов, публикаций источников и исследований по истории профсоюзного движения.

Структура выставки сочетает хронологический и тематический подходы.

Открывает выставку раздел, посвященный разнообразным организациям трудящихся, существовавшим до 1905 г. Экспозиция включает листовки, нелегальную прессу, первые уставы, материалы по истории Музея труда в Москве, публикации документов и исследования.

Самым информативным предстает второй раздел выставки, в котором можно познакомиться с редкими периодическими изданиями и листовками профессиональных организаций с 1906 до середины 1920-х годов: изданиями печатников, приказчиков и конторщиков, булочников, металлистов, деревообделочников, текстильщиков, портных, табачников, писчебумажников, фельдшеров, работников водного транспорта, телеграфа, связи и др.

В третьем разделе выставки, хронологически охватывающем период с конца 1920-х до конца 1980-х- годов, с использованием профсоюзной периодики, публикаций документов, исследований, рассказывается о многочисленных государственных функциях советских профсоюзов в областях социального обеспечения и социального страхования трудящихся, профессионального образования и повышения квалификации, организации и проведении соцсоревнований, выполнения обязанностей по развитию культуры, туризма, спорта, работы с подрастающим поколением и др.

Завершает выставку тематический блок о развитии профдвижения в России с начала 1990-х гг.  В этом разделе представлены уставы, публикации в прессе, отдельные исследования, в которых нашел отражение современный этап развития профессионального движения, в том числе образование независимых профессиональных объединений и союзов.

Экспозиция открыта по 28 ноября 2025 г. в часы работы филиала ГПИБ России – Центра социально-политической истории (10:00-18:00, пн. -пт.)
Для посещения выставки необходим паспорт или читательский билет библиотеки.

Цель инициативы — устранить неравенство между работниками различных организаций и обеспечить справедливое признание заслуг профсоюзных активистов, внесших значительный вклад в развитие трудовой сферы страны.

По данным Минтруда количество граждан, отмеченных ведомственными знаками, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», увеличилось с 125 344 человек в 2016 году до 159 337 человек в 2022 году. Всего за 6 лет было награждено 929 839 человек.

Профсоюзные награды зачастую получают неосвобожденные профсоюзные активисты, чья общественная деятельность направлена на интересы их коллектива и однозначно положительно сказывается на социально-экономическом развитии их отрасли.

Другой проблемой присвоения звания «Ветеран труда» является тот факт, что штатные профсоюзные работники, добросовестно отработавшие необходимый трудовой стаж и отмеченные за свою деятельность наградами ФНПР (например, «За активную работу в профсоюзах»), с 2016 года в принципе лишены возможности получить данное звание», поскольку учреждать ведомственные знаки, дающие право на его получение, уполномочены исключительно федеральные органы исполнительной власти. Это создает неравенство между работниками, трудившимися в разных организациях, и противоречит принципам справедливости.

Ранее постоянная комиссия Генсовета ФНПР по социальным гарантиям в своем решении отметила необходимость совершенствования системы присвоения звания «Ветеран труда» и установления единых критериев учета трудовых достижений и наград для всех категорий работников, включая штатных работников профсоюзных организаций.

ФНПР предлагает рассмотреть возможность внесения изменений в законодательство и наделить федеральные органы исполнительной власти полномочиями по учету профсоюзных наград при присвоении звания «Ветеран труда».

Основными вопросами повестки стали результаты прошедших в ряде регионов отчетно-выборных конференций территориальных профобъединений,  итоги всероссийских первомайских акций, перспективы развития главной профсоюзной газеты “Солидарность” и изменения в системе российского высшего образования.
По всей стране прошли массовые акции и культурно-спортивные мероприятия. В 53 субъектах в региональных центрах проведены митинги и шествия. В очных формах акции без учета собраний в коллективах приняли участие свыше 3 миллионов  человек.

С 1 сентября 2025 года Правительство РФ будет наделено полномочиями по утверждению перечня направлений подготовки и специальностей высшего образования, научных специальностей, по которым определяется предельное количество мест для приема на обучение на платной основе. Кроме того, Правительство будет определять условия, размеры и порядок предоставления государственной поддержки образовательного кредитования, а также перечень профессий, специальностей, направлений подготовки и научных специальностей, соответствующих задачам обеспечения технологической независимости и технологического лидерства России, для обучения по которым такая государственная поддержка оказывается.

21-22 апреля в Москве состоялись заседания коллегиальных органов

ФНПР.

В повестке заседаний были текущие вызовы на рынке труда, роль профсоюзов в реализации национальных проектов и развитие системы социального партнёрства.

С основным докладом выступил Председатель ФНПР Сергей Черногаев. Он обозначил приоритетные направления работы:

• усиление контроля за проектами «Кадры» и «Производительность труда»;
• участие в разработке новых систем оплаты труда в госсекторе;
• предложения по переходу к расчёту МРОТ на основе потребительского бюджета;
• поддержка инициатив по регулированию платформенной занятости;
• развитие отраслевых комиссий и профсоюзного влияния на всех уровнях.

По итогам заседания было принято соответствующее постановление.

В этом году первомайская акция профсоюзов пройдет под девизом «Доблестный труд — гарантия Победы».

Официальный старт акции назначен на 21 апреля, однако во многих регионах профсоюзные организации уже проводят тематические мероприятия, объединяя трудящихся вокруг общих целей и задач.

Лозунги, под которыми пройдет акция:

• Сильные профсоюзы – стабильное общество

• Наша сила – в единстве и солидарности

• Достойный ответ санкциям – развитие собственной экономики

• Доступное и качественное образование для всех

• Защитим права работников реального сектора экономики

• Награды – лучшим в профессии

• Работающий человек не должен быть бедным

• Сверхурочную работу – в трудовой стаж

• Коллективный договор – лучшая защита работника

• Профсоюзы во все организации

• Пенсия – это время для жизни, а не «дожития»

• Мощь российской экономики – основа победы и безопасности Отечества

• Трудом и Доблестью – за Мир и Победу

Первомай остается символом единства, солидарности и уважения к труду. Профсоюзы по всей стране выходят на площадки, чтобы напомнить: права трудящихся — основа сильного общества.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обновила данные мониторинга «Доступность жилья для молодёжи». Согласно исследованию, в IV квартале 2024 года лишь жители девяти регионов могли позволить себе ипотеку на жильё эконом-класса без господдержки. Среди них — Московская, Мурманская, Магаданская области, Ненецкий, ХМАО и ЯНАО, Якутия, Камчатский и Красноярский края.

Проблемы:

• Рост цен на жильё + высокие ставки по ипотеке + медленный рост зарплат.
• Семьям с двумя детьми покупка жилья без господдержки практически недоступна.

Александр Шершуков (ФНПР):
«Доступность жилья — ключевой вопрос демографии. Семьи вынуждены выбирать между рождением ребёнка и улучшением условий. Высокие ставки ЦБ тормозят рост зарплат, усугубляя ситуацию».

ФНПР запустила анкетирование для молодёжи до 4 мая 2025 года. Участвовать можно здесь.

Выступая на IX Санкт-Петербургском международном форуме труда, председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев подчеркнул необходимость системного подхода к профессиональному развитию — от школы до рабочего места.

Он отметил, что развитие человеческого капитала принесёт выгоду не только самим гражданам, но и бизнесу, и государству, способствуя росту экономики и технологическому суверенитету России.

Система должна начинаться с общего образования, формирующего личность, трудовые навыки и профориентацию. Профобразование, по его словам, должно быть доступным вне зависимости от региона и дохода, акцент делается на развитие гибких компетенций — умения учиться и применять знания на практике.

После трудоустройства важно сохранять возможности для повышения квалификации или освоения новых профессий. Образовательные программы, считает Черногаев, должны учитывать как текущие запросы рынка, так и перспективы его развития.

Профсоюзы настаивают на равновесии теории и практики в обучении, использовании современного оборудования и развитии партнёрства между государством и бизнесом. Также предлагается поддерживать компании, вкладывающиеся в обучение сотрудников, и субсидировать зарплаты наставников для молодых специалистов.

Председатель правительства РФ Михаил Мишустин представил в Госдуме отчет о работе Кабмина в 2024 году. Основное внимание было уделено экономической стабильности, поддержке граждан и развитию технологического суверенитета.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев отметил, что депутаты положительно оценили работу правительства, несмотря на вызовы. По его словам, важны не только стабильность рынка труда и рост зарплат, но и системный подход к улучшению жизни россиян.

— Правительство нацелено на снижение бедности, повышение доходов бюджетников, инвестиции в инфраструктуру. Это соответствует позиции профсоюзов, и важно, что этот курс будет продолжен, — подчеркнул он.