В рамках бесплатной юридической помощи для тех, кто столкнулся с проблемами правового характера Профсоюзом были оказаны личные консультации работникам транспортной безопасности.

Поддержка оказывалась на сайте Профсоюза, по электронной почте и по телефону «горячей линии». По итогам отдельных консультаций были подготовлены письменные рекомендации. Работников транспортной безопасности особенно интересовали меры социальной поддержки – льготы и пособия, а также разъяснения в сфере аттестации, налогового, трудового, семейного права, исполнительного производства, исполнения кредитных обязательств.

Как подчеркнула заместитель председателя Профсоюза Елизавета Яриванович, юридическую помощь получили свыше сотни работников, были подготовлены десятки юридически значимых документов, отдельные дела брались на правовой патронаж, данный проект сделал юридическую помощь еще более доступной для членов Профсоюза.

«Мы много работали с гражданами по юридическим вопросам, за которые уже никто не хотел браться – слишком сложными и бесперспективными казались эти дела нашим коллегам по юридическому цеху. Где-то человеку оказалось дорого внимание юристов, а в некоторых случаях нам удалось добиться реальных результатов – взыскать компенсацию морального вреда, добиться социальных выплат. Проект оказался важен и как средство сглаживания шероховатостей между работниками и работодателями. Люди чувствовали внимание и заботу. Родители старшеклассников и студенты интересовались правовыми вопросами получения высшего образования, в том числе особенностями поступления в вузы и совмещения работы и учебы. Ряд обращений касался правового регулирования труда дистанционных работников. И здесь обращения касались больше не вопросов защиты уже нарушенных прав, а вопросов самого порядка юридического оформления и реализации таких отношений», – рассказала Елизавета Яриванович.

Зачастую работники даже не знают о своих правах, а значит – не могут защитить их. Разъяснение прав на простых примерах типичных жизненных ситуаций, безусловно, создаст в сознании работников правовые модели защиты своих прав.

Наш профсоюз активно поддерживает развитие детского спорта в регионах России. Дети — наше будущее, от их развития зависит курс всей нашей страны. Мы считаем, что важно способствовать активному образу жизни, смелости, скорости, упорству, силе и достижениям с ранних лет.

16 апреля в спортивном комплексе имени Ю.Н. Каперского г. Курлово прошел II турнир на Кубок Главы администрации Гусь-Хрустального района и II Первенство Гусь-Хрустального района по восточному боевому единоборству в дисциплине Сётокан.

Межрегиональный профсоюз работников транспортной безопасности оказал спонсорскую помощь в организации мероприятия.

В соревнованиях приняли участие более 200 спортсменов из Владимирской и Рязанской областей. В этом году турнир приобрел статус межрегионального.

Все молодые спортсмены показали отличную физическую подготовку, мастерство и решительный настрой на победу!
Ещё раз поздравляем победителей и призеров соревнований. И рады быть частью жизни будущих героев нашей страны!

Профсоюз работников транспортной безопасности помог с оснащением спортивного уголка снарядами и оборудованием! Теперь на вокзале Северодвинск есть особая спортивная зона для поддержания высокого уровня физической подготовки.

Хорошая физическая форма улучшает качество деятельности, повышает мотивацию и уровень энергии!
⠀
Рады быть частью здорового пути! И всегда его поддержим!

Профсоюз подводит промежуточные итоги по оказанию материальной помощи работникам транспортной безопасности: за 6 месяцев 2021 года обратившимся членам Профсоюза выплачено порядка 500 тысяч рублей.

Небольшой правовой экскурс

Материальная помощь — это помощь, оказываемая нуждающимся работникам предприятия, в том числе и их родственникам при определенных обстоятельствах, в вещественной или денежной формах.

Оказание материальной помощи само по себе не является обязанностью организации в отношении своих работников. Матпомощь не носит стимулирующий или компенсационный характер, не является элементом оплаты труда: эта выплата не зависит от результатов деятельности организации и никак не связана с индивидуальными результатами труда работника.  Задача матпомощи — создание необходимых материальных условий, которые способствуют решению проблем, возникших у работника в тот или иной момент времени.

Трудовое законодательно не содержит четкого порядка оказания матпомощи работникам. Работодатель самостоятельно устанавливает форму и порядок выплат, разрабатывает перечень ситуаций, попадающих под материальное содействие и прописывает все это в локальных нормативных актах.

Таким образом, выплата материальной помощи для работодателя является правом до определенного момента.

Однако и право можно частично переформатировать в обязанность. Но для этого как раз требуется профсоюз.

По результатам переговоров с работодателями, работники которых являются членами Профсоюза, в начале 2021 года было достигнуто соглашение о выплате работодателями материальной помощи работникам либо их близким родственникам в ряде жизненных ситуаций: рождение детей работника, смерть близких родственников работника, смерть самого работника, помощь при чрезвычайных ситуациях.

Утверждение работодателем положения о выплате материальной помощи по результатам переговоров с представителями Профсоюза — это первый шаг в социальном партнерстве, поскольку работодатель фактически принимает на себя обязанность оказывать финансовую помощь работникам в определенном случае при предоставлении минимального комплекта документов.

Но и при выплате материальной помощи работодателем Профсоюз не снимает с себя обязанности оказать ее работнику от своего имени. В этой ситуации у работника появляется возможность выбора лиц, которые смогут оказать ему помощь в той или иной ситуации.

Однако, напоминаем: материальная помощь — это разовая выплата, она не может носить регулярный характер. Поэтому настоятельно рекомендуем ознакомиться с положением об оказании материальной помощи членам Профсоюза и обращаться в Профсоюз на бесплатную консультацию перед подачей заявления о выплате материальной помощи.

Утром 9 мая 2021 года, в день знаменательного праздника Великой Победы, в городе Октябрьск Самарской области сгорел дом, где проживала многодетная семья Соловьёвой Ксении, вставшей в члены Профсоюза в ноябре 2020 года. Возгорание произошло в семь часов утра в доме 127 на улице Ленина. Пожар оказался достаточно сложным, в его тушении были задействованы несколько пожарных расчетов.

Пожар начался в половине дома, где проживала мать Ксении. Молодая женщина успела вывести из дома детей и бросилась к своей маме. Она стучала в окна, кричала, но безуспешно: женщина крепко спала и, как следствие, получила серьезные ожоги 3-ей степени. Мать Ксении из горящей части дома спасли соседи, выбежавшие в шум. После спасения матери огонь быстро распространился по перекрытиям на весь дом, уничтожив практически все нажитое: сгорели все документы семьи, одежда, бытовая техника.

Мать Ксении, пострадавшую при пожаре, госпитализировали, но, к великому сожалению, сердце ее не выдержало случившегося, и в больнице женщина скончалась.

У Ксении трое детей — девочки 13-и и 14-и лет, и семилетний мальчик с тяжелым заболеванием крови. Сейчас семью приютили соседи.

Ксения работает на предприятии транспортной безопасности с 2019 года должности Инспектора по досмотру, является старшей смены вокзала Мантурово Костромской области. За весь период работы она зарекомендовала себя как крайне ответственный, внимательный и квалифицированный специалист. 09.04.2021 Ксения заняла 6 место в Отраслевом конкурсе профессионального мастерства среди специалистов подразделений транспортной безопасности, набрав 87,8 баллов. Помимо этого, Ксения является просто милой и приятной молодой женщиной, оказавшейся в очень сложной жизненной ситуации.

Оценив все обстоятельства, Профсоюзом в кратчайшие сроки было принято решение об оказании Ксении посильной материальной помощи в размере 40 000 руб.

Кроме того, Профсоюз выражает надежду, что губернатор Самарской области, прибывший на место происшествия, окажет многодетной матери-одиночке, оставшейся без крыши над головой и потерявшей мать в результате ужасного пожара, помощь по предоставлению льготного жилья к осени этого года. Профсоюз обязуется оказывать в этом вопросе посильную помощь и внимательно следить за развитием событий.

Еще раз выражаем соболезнования Ксении в связи с ужасной трагедией и просим ее смотреть в будущее с надеждой, поскольку мир не без добрых людей.