Вредные условия труда и компенсация их последствий регулируются трудовым законодательством, Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и иными нормативными актами.

Перечни профессий с вредными условиями труда указаны в нормативных актах, которые связаны с назначением пенсии.

Так, Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 утверждены два списка, в которых перечислены работы с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Занятость в них дает право на пенсию на льготных условиях с оговорками по закону «О страховых пенсиях». Еще есть Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, которое объединяет все такие списки.

Однако указанные нормативные акты не включают в себя профессии, непосредственно связанные с использованием рентгеновских установок для досмотра багажа (интроскопов), как источников ионизирующего излучения.

Кроме того, законодательство РФ не предусматривает единого списка профессий с вредными и опасными условиями труда. При назначении льгот иди компенсаций по Трудовому кодексу РФ прежде всего ориентируются на результаты СОУТ — специальной оценки условий труда, которая проводится всеми работодателями и отражает карты спецоценки рабочего места и класс вредности. Если в результате такой оценки рабочему месту присвоен класс 1 или 2 (оптимальные и допустимые условия труда), то компенсации и льготы не положены. А если 3 или 4 (вредные и опасные условия труда), то в строке будут перечислены положенные льготы и компенсации.