Стажёров хотят признать полноценными работниками.
Стажёров хотят признать полноценными работниками.
По поручению президента в Госдуму внесён законопроект, который вводит в Трудовой кодекс понятия «стажёр» и «трудоустройство на стажировку».
стажировка становится видом срочных трудовых отношений (со всеми гарантиями ТК);
со стажёром заключают срочный трудовой договор, за работой следит наставник;
после успешной стажировки можно заключить бессрочный договор без испытательного срока.
Цель — помочь выпускникам получить первичный опыт и закрепиться в профессии. Проблема действительно есть: 24% выпускников вузов и 43% ссузов работают не по специальности.
нововведение не коснётся стажировок в рамках образовательных программ и целого ряда отраслей (образование, здравоохранение, транспорт, госслужба и др.);
детали наставничества и оценки результатов работодатель пропишет сам в локальном акте.
Законопроект планируют принять до осени, чтобы он вступил в силу с 1 марта 2027 года.
Больше важного в соцсетях "Солидарности":
