“Газета — не только коллективный пропагандист и коллективный агитатор, но также и коллективный организатор. В этом последнем отношении ее можно сравнить с лесами, которые строятся вокруг возводимого здания, намечают контуры постройки, облегчают сношения между отдельными строителями, помогают им распределять работу и обозревать общие результаты, достигнутые организованным трудом…” В.И. Ленин
Сейчас перед “Российский профсоюз работников транспортной безопасности” одной из приоритетных целей стоит вовлечение в информационную повестку профсоюза как можно большее количество работников транспортной безопасности. Как уже членов профсоюза, так и тех, кто пока таковыми не является.
Важно погружать и одних, и других в понимание идеологии и возможностей профсоюза. Профсоюз должен стать для посвященных “больше, чем…” организация собирающая взносы (или даже оказывающая материальную помощь). Со стороны пресс-службы мы делаем все (а будем делать еще больше), чтобы доносить все интересное и важное для работников транспортной безопасности простым, человеческим языком.
Но, не менее важно, чтобы информационное поле, которое мы формируем доходило до каждого работника транспортной безопасности. До каждого! Вне зависимости, является ли он членом профсоюза или нет. Пока цифры такие… из всего числа работников только половина уже состоят в профсоюзе, но, подписаны на наши информационные каналы примерно шестая часть от состоящих. Над увеличением этой цифры нам с вами придется работать. Как я уже писал, должна быть создана “единая информационная система профсоюза”.
Чтобы правильно и качественно вести работу с имеющимися членами профсоюза и вовлекать в профсоюз новых сотрудников транспортной безопасности критически необходимо:
Быть подписанным на телеграм канал профсоюза, так как именно он является основным источником информации. Опираясь на него, мы доносим до нашей аудитории не только политику, идеологию, цели и задачи профсоюза, но и (что важно для сотрудников) его возможности. Все должны быть в курсе новостей, транслируемых нами.
Важно не только быть подписанным на инфоканалы, доносить до сотрудников предлагаемые новости, но и активно участвовать (а по возможности призывать к такой активности сотрудников) в обсуждении новостей. Я имею ввиду “лайки” и комментарии. Все это влияет на продвижение наших каналов (прежде всего Телеграма) в соц сетях. активности. Более старшему поколению может показаться, что это какие-то “детские игры” (ставить под сообщением “поднятый вверх палец”).
Однако, это реалии информационного мира, который стал частью профсоюзной жизни. Сегодня любая ваша реакция в соц сетях, это не выражение отношения к тому или иному сообщению, но фактически ваш голос «за! » Профсоюз в этом информационном мире. Без этого ежедневного «голосования» каждого, многие профсоюзные вопросы просто не будут решены. Это данность. Мне лично 54 года, имею большой опыт и руководящей и общественной работы. И, тем не менее, я не считаю ЭТО «детскими играми».
Вспомним еще раз Владимира Ильича. Без активной работы в информационном поле невозможно было создать никакую организацию даже в начале 20 века. Что уж говорить про сегодняшний день. Без вашей активности в интернет пространстве нормальная работа профсоюза — НЕВОЗМОЖНА!
С уважением ко всем, Кирилл П. Гопиус, пресс-секретарь “Российского профсоюза работников транспортной безопасности”.
