15.12.2024 года в 07:05 на железнодорожном вокзале станции Белгород Юго-Восточной железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Прайд» М. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина Ш. обнаружено 3 патрона калибра 5.45мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
15.12.2024 года в 04:50 на железнодорожном вокзале станции Кострома Новая Северной железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Лидер» Н. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина П. обнаружен магазин от АК-74, снаряженный 30 патронами калибра 5.45мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
Работник проболел часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Надо ли продлевать отпуск, если больничный лист выдан из-за бронхита?
Да, работодатель обязан продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности в случае временной нетрудоспособности самого работника из-за заболевания (в данном случае в связи с бронхитом) или травмы (абз.2 ч.1 ст. 124 Турового кодекса РФ).
Не продлевается отпуск из-за того, что работник во время его взял больничный по уходу за ребенком, в том числе ребенком-инвалидом. Продлить отпуск в такой ситуации нужно, только если это предусмотрено вашим локальным нормативным актом. Также, по мнению Минтруда России, не производится продление отпуска в связи с больничным по карантину.
Как правило, если во время ежегодного отпуска работник взял больничный, то этот отпуск продлевается. Но дни отпуска, совпавшие с больничным из-за временной нетрудоспособности самого работника, можно и перенести на другой срок.
20 декабря — день тех, кто стоит на страже безопасности нашей страны, защищая её интересы, мир и покой граждан. Профсоюз выражает искреннюю благодарность всем работникам органов безопасности за их мужество, самоотверженность и верность долгу. Ваш труд — основа стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Желаем крепкого здоровья, благополучия и новых профессиональных достижений! Спасибо за вашу службу!
10.12.2024 года в 15:45 на железнодорожном вокзале станции Курск Московской железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Фактор» К. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина К. обнаружено 16 патронов калибра 9 мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
18 декабря на заседании Исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) подвели итоги работы в сфере молодежной политики.
ФНПР добилась значимых изменений, включая закрепление понятия «молодой работник» и введение оплачиваемого наставничества. В рамках Года семьи профсоюзы инициировали меры поддержки семей, особенно актуальные для молодежи.
Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков отметил, что анализ работы региональных трехсторонних комиссий выявил ряд нерешенных проблем:
На 1 января 2024 года в ФНПР входит более 3,5 тыс. студенческих профсоюзных организаций, но на федеральном уровне нет единого представительства их интересов. Предложено создать общую экспертную площадку для защиты студенчества.
Планы на 2025 год включают развитие наставничества, усиление взаимодействия с региональными властями и создание сети молодежных советов. Более 4 тыс. человек приняли участие в программе «Стратегический резерв», подтверждая роль профсоюзов в защите интересов молодежи.
Когда инспектор ГИБДД подходит к водителю остановленного автомобиля, он обязан представиться, сообщить причину и цель обращения. Водитель вправе попросить инспектора ГИБДД показать служебное удостоверение. Можно узнать номер телефона дежурной части или подразделения, позвонить туда для проверки и спросить, точно ли этот инспектор ГИБДД там служит, действительно ли он сейчас при исполнении.
Узнавать подразделение ДПС полезно еще и для жалоб. Сам по себе вопрос о месте службы может сделать инспектора ГИБДД вежливее и заставить его внимательнее относиться к правам водителя.
19 декабря отмечается профессиональный праздник сотрудников военной контрразведки России. Этот день посвящён людям, которые обеспечивают безопасность страны, выявляя и предотвращая угрозы, направленные против Вооружённых сил. Их работа остаётся скрытой от глаз, но её значимость трудно переоценить. Ваша стойкость, профессионализм и преданность службе — залог защиты и стабильности государства. Спасибо за ваш ежедневный вклад в безопасность России!
С праздником!
10.12.2924 года в 11:44 по местному времени (09:44 по мск) на железнодорожном вокзале станции Екатеринбург-Пассажирский Свердловской железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Урал» Л. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина С. обнаружено два патрона калибра 7.62мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
09.12.2024 года в 19:20 на железнодорожном вокзале станции Липецк Юго-Восточной железной дороги инспектором по досмотру ООО «ПТБ «Фактор» Ц. при проведении досмотровых мероприятий с помощью РТУ в багаже гражданина З. обнаружено 5 патронов калибра 5.45 мм.
Гражданин передан сотрудникам полиции. Запал изъят саперами.
Проводится проверка в соответствии с действующим законодательством.
Информация предоставлена СРО «Желдорбезопасность» sro-tb.ru
Члены Профсоюза, а также выпускники средних школ и специальных учебных заведений — дети членов Профсоюза, могут пройти обучение в следующих образовательных организациях:
Квота (скидка на обучение) выделяется на текущий учебный год, вопрос о её продлении рассматривается учебным заведением ежегодно.
Для получения квотного места (скидки на обучение) члену Профсоюза необходимо в срок до 01 мая 2023 года направить на электронный адрес Профсоюза: info@pr-tb.ru ЗАЯВЛЕНИЕ
С порядком направления членов Профсоюза на учебу по квоте ФНПР Вы можете ознакомиться: Приложение 1, Приложение 2
ФБУ «РС ФЖТ» – Государственное учреждение «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте» – создано в соответствии с указанием МПС России от 16 октября 1997 г. № 257у для проведения работ по сертификации объектов железнодорожного транспорта в соответствии с Федеральным законом «О федеральном железнодорожном транспорте».
ФБУ «РС ФЖТ» получила аккредитацию в качестве аттестующей организации в Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (свидетельство №00030 от 18.10.2021) и имеет право осуществлять проверку в целях аттестации лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности или осуществляющих такую работу, а также право на обработку персональных данных отдельных категорий лиц.
Целью аттестации сил транспортной безопасности является независимая проверка знаний, навыков и личностных качеств людей, связанных с обеспечением транспортной безопасности. От правильной последовательности действий ответственных лиц в случае совершения акта незаконного вмешательства, зависит жизнь и здоровье людей, пользующихся транспортом.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана программа, ориентированная преимущественно на действующих работников сферы обеспечения транспортной безопасности, позволяющая им с минимальными затратами и максимальными гарантиями расширять сферу своей деятельности на железнодорожном транспорте.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: до 20% в зависимости от продолжительности профсоюзного стажа.
Категория III, категория V, категория VI, категория VII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 91% (Девяносто один процент) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 86% (Восемьдесят шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 82% (Восемьдесят два процента) от размера, установленного Учреждением.
Категория IV – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 95% (Девяносто пять процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 90% (Девяносто процентов) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 85% (Восемьдесят пять процентов) от размера, установленного Учреждением.
Категория VIII – максимальный размер стоимости оказываемой услуги, гарантированный члену Профсоюза, имеющему следующий профсоюзный стаж:
a) при профсоюзном стаже до 6 месяцев – 98% (Девяносто восемь процентов) от размера, установленного Учреждением;
б) при профсоюзном стаже от 6 до 12 месяцев – 96% (Девяносто шесть процентов) от размера, установленного Учреждением;
в) при профсоюзном стаже от 1 года до 1,5 лет – 94% (Девяносто четыре процента) от размера, установленного Учреждением;
г) при профсоюзном стаже от 1,5 лет – 92% (Девяносто два процента) от размера, установленного Учреждением.
За подробностями можно обратиться в Профсоюз, к председателям ППО, либо непосредственно в ФБУ «РС ФЖТ»:
+7 (495) 646-27-15, доб. 2423
г. Москва, улица 3-я Мытищинская, дом 10
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» – компания, занимающаяся лечебно-оздоровительным отдыхом более 55 лет.
Санаторно – курортные комплексы расположены в 65 регионах России, 374 здравницы (санатории, пансионаты, дома отдыха, детские лагеря).Также доступны международные направления.
Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России.
Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
Членам Профсоюза предоставляется возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории с 20% скидкой, за исключением некоторых направлений, на которые распространяется 10% скидка. Скидки распространяются также на членов семей. Полный список санаторно-курортных программ представлен по ссылке https://www.profkurort.ru/geo/
Подбирайте интересующие направления и даты и направляйте свои обращения для подачи заявки по организации отдыха на электронный адрес Профсоюза info@pr-tb.ru.
Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
С подробностями можно ознакомиться тут: https://www.profkurort.ru/
Внимание! До 30 июня 2022 года действует специальное предложение, разработанное Ростуризмом, которое позволяет получить за покупку путевки кэшбек в размере 20%. Чтобы получить суммарную 40% скидку на отдых (20% скидка для членов профсоюза + 20% кэшбек), необходимо произвести оплату стоимости путевки картой МИР. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды.
Подробнее условия указаны на странице программы https://www.profkurort.ru/unions/cashback/
В рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений профсоюзы отстояли продление программы кешбэка за детский отдых, которая действовала в России с 25 мая по 31 августа 2021 года.
По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года.
Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания (городские) и палаточные.
Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора (например, «Мир Путешествий») с помощью карты «Мир». Затем в течение 5 дней будет осуществлен возврат 50%, но не более 20 тысяч рублей, от потраченных на путевку средств. Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки.
Количество поездок на одного человек не ограничено – можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен. Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Максимальная сумма кешбэка составит 50% от стоимости путевки, до — 20 000 рублей.
РуКред – молодая, динамично развивающаяся компания на рынке микрофинансовых услуг (продуктов), созданная в целях развития новых взглядов и подходов к предоставлению микрозаймов.
Одной из наиболее амбициозных задач РуКреда является не только упорядочить и существенно упростить систему получения займов, но и поддержать один из важнейших трендов по улучшению качества жизни, реализации реальных потребностей с учетом реальных доходов, потенциальных заёмщиков.
В сотрудничестве с Профсоюзом была разработана специальная программа, ориентированная исключительно на работников сферы обеспечения транспортной безопасности, учитывающая специфику их трудовой деятельности и, как следствие, возникающие потребности и возможности работников ОТБ.
Суть эксклюзивной программы: рефинансирование текущих микрозаймов с высокими процентами, то есть замена дорогих и невыгодных для Вас займов на социально-ориентированные займы с приемлемыми процентными ставками, которые в дальнейшем не будут сопровождаться внезапным ростом. Также в программу включена выдача займов на потребительские нужды на льготных условиях по процентным ставкам, существенно ниже существующих на рынке.
Уникальной составляющей программы является комфортный механизм обслуживания и погашения полученного займа с привлечением работодателя, обеспечивающего своевременное исполнение графика платежей и перечисление денежных средств в соответствии с ним.
Подобный подход, основанный на доверии и взаимном уважении, позволит в корне изменить Ваше представление о займах и кредитах.
Гарантированная скидка для членов Профсоюза: 10% от величины процентной ставки, применяемой в программе финансирования работников ОТБ.
Подробно с содержанием программы можно ознакомиться ниже:
Либо обратиться непосредственно в РуКред:
8 800 350-49-89
8 499 553-09-89
8 495 803-33-30
Академический, ул. Винокурова, д.3
Юридический адрес: 117449, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Академический, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом./ком. I/1-3,6-11.
Почтовый адрес: 117449, г. Москва, ул. Винокурова, д.3, этаж/ком. 1/А, пом.I
