18 января ФНПР был организован Круглый стол на тему «Проблемы социального диалога в новых секторах экономики», на котором присутствовал наш Профсоюз.

Со своими докладами выступили  профсоюзные деятели: преподаватели и выпускники Академии труда и социальных отношений, руководители крупных и отраслевых профсоюзов.

Проводил круглый стол Шмаков Михаил Викторович, председатель ФНПР

Главными темами стали:
-Обсуждение создания цифровых и платформенных профсоюзов, аналогичные крупным существующим бизнес-платформам);
-Обсуждение создания профсоюзов самозанятых и ИП для защиты их от злоупотреблений аналогично существующим профсоюзам адвокатов и арбитражных управляющих, а также выделение и распределение их как класса трудящихся ввиду разнопрофильности и территориальной разобщенности;
-Проблема снижения членства после успешного отстаивания профсоюзами хороших зарплат работникам (реализация принципа обязательности коллективного договора: распространяет свое действие на всех сотрудников предприятия вне зависимости от членства в профсоюзе). Как не допускать снижения количества членов?
-Популяризация профсоюзов в ВУЗах для взращивания профактива и повышения уровня трудовой грамотности молодых кадров;
-Сложности создания профсоюзов на микропредприятиях в виду слабой заинтересованности людей вследствие их малочисленности (до 10 чел)
-Пересмотр формата работы профсоюзов до уровня критериев бизнеса — 7/24
-Обсуждение обоснованной необходимости внесения изменений и дополнений в нормативно-правовые акты (список представлен в фотографии поста)

Жирков Дмитрий Анатольевич, председатель Профсоюза ТБ также выступил со своим докладом: «Ведение социального диалога в новых условиях в отрасли обеспечения транспортной безопасности»

Поскольку отрасль ОТБ является одной из весьма цифровизованных как в последние несколько лет, так и имеющих долгосрочный план грядущей цифровизации, им были выдвинуты следующие предложения для решения озвученных за круглым столом вопросов:

-Формирование комитета при ФНПР по созданию рабочей цифровой профсоюзной платформы для работы профсоюзов в онлайн-формате 24/7

-Разработка приложения, дата-сервиса и материальной базы при ФНПР, их обязательное внедрение по вертикали и по горизонтали профсоюзного сообщества, а также привлечение дополнительного финансирования для реализации и дальнейшей полноценной поддержки проекта.

-В качестве примера он предложил рассмотреть развивающуюся цифровизацию ОТИ (объектов транспортной инфраструктуры), аргументировав это качественным обеспечением информатизации работников и работодателей через внедряемую платформу Титан-контроль.